diumenge, 31 de gener del 2010
El CN Barcelona busca profesor/ra de ioga
El Club Natació Barcelona ofereix un lloc de treball per donar classes dirigides de Ashtanga Ioga o Yengar Ioga.
Coordinadora d'Activitats Dirigides, Georgette Novella
Anuncio publicado
Lunes, 14 de Diciembre del 2009 a las 10:28:24
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Envía un email al anunciante: dirigides@cnb.es [Ayuda]
Fecha: Lunes, 14 de diciembre de 2009 14:30
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El Club Natació Barcelona ofereix un lloc de treball per donar classes dirigides de Ashtanga Ioga o Yengar Ioga.
Clica per veure la font original (14-12-09)
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Morositat de Sebastià Millans,
ex-president del Club Natació Barcelona
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8 comentaris:
Falten detallets com si es farà contracte, si cobrarà íntegrament el sou pactat o cobrarà una part en "negre", si l'empresa cotitzarà tota la seguretat social i liquidarà l'IRPF a Hisenda..... falten especificar aquest detallets senyors directius, que desprès vindrà l'inspecció i ja sabem què passarà per segona vegada. Estem al segle XXI i la precarietat laboral existeix peró no com en la seves époques, per allà als anys 40 o 50.
Monitor-a de Yoga ¿Con qué condiciones? ¿Con contrato laboral? ¿Cobrando en negro? ¿Defraudando a la Seguridad Social y a Hacienda? que nos los diga la hemanísima Moncunill, JA JA JA JA
Porque será q antes habían monitores suficientes y ahora no.... xD
porque antes si querias podias trabajar en negro, el club para muchos monitores ha sido algo a parte de su trabajo, ha sido un plus, y como tan enterados estan del tema sabran que si tienes dos contratos diferentes hacienda te hace pagar, pues ahi está la cosa, ahora se exige contrato y hay mucha gente que no puede permitirse tener contrato en dos sitios a la vez.
pero la monitora de yoga que habia antes no se ha ido por este motivo.....
vamos a aclarar, qué ocurre con los responsable de las actividades de ioga q se van sus empleados...
eran su formación o el CNB..... parece que en club no creía que tuviese que estudiar tanto!!!
ah, no es el único caso conocido del club a este nivel de la de ioga...
nose forma al personal ni se les apoya si tienen ocasión de hacerlo.
pero esto es culpa nuestra, en parte, de los socios pues nos quedamos tan contentos con que nos pongan a otro mozo dandonos la clase... q podemos hacer sino?
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