"Mobbing" al CNB ?

Mobbing, o assetjament laboral, és l'acció d'una persona o grup de persones amb l'objectiu de destruir l'estabilitat psicològica d'un ésser humà, a través del descrèdit i la rumorología.
Pretenen hostigar, intimidar, o pertorbar fins a l'abandó del treball de la víctima. Es practica acorralant grupalmente de tal manera que la víctima "estigmatitzada" no pugui defensar-se, que no pugui parlar o que la seva paraula ja no tingui cap valor.
La indefensió de la víctima prové de la passivitat dels testimonis de la violència, que permeten la destrucció d'altre ésser humà de manera indignament covarda".
(Definició de Marina Parés. Setembre 2002)
©2002marinapares

Extractes de "mobbing" a la Wikipèdia

"El mobbing suele afectar a trabajadores perfectamente válidos y capaces, bien valorados y creativos. Muy frecuentemente se trata, paradójicamente, de los mejores de la organización."

"Las víctimas, pues, suelen ser personas con elevada ética, honradez y rectitud, así como con un alto sentido de la justicia ... Personas altamente capacitadas."